Cette année, les YMCA de partout au pays se sont unis pour définir leur vision du YMCA et le rôle que peut jouer le YMCA pour renforcer l'ensemble de notre société. Cette vision permettra aux forces de notre fédération de travailler ensemble de multiples manières, en particulier par le biais du Plan Y : un plan stratégique qui renforcera notre fédération et optimisera les retombées de notre action.
- "Nous voulons un YMCA qui soit respecté pour son leadership dans les collectivités, pour ses programmes de base, ses interventions auprès des jeunes, ses activités sportives et récréatives."
Citation du groupe des jeunes leaders lors de la discussion de planification stratégique - "Nous voulons un YMCA qui soit viable économiquement, intergénérationnel, reconnu à l'échelle internationale et axé sur la santé et le mieux-être."
Citation du groupe des membres du conseil et de la direction lors de la discussion de planification stratégique - "En collaborant avec d'autres YMCA, nous avons réussi, entre autres, à réduire nos coûts d’assurance et à améliorer notre gestion du risque. Les économies réalisées dans ces domaines nous permettent de soutenir davantage nos collectivités."
Monica Merrifield, vice-présidente, Intelligence du risque, YMCA du Grand Toronto. - "Le système SAM 2.0, notre nouvelle approche du service, nous aide à mieux travailler ensemble, à resserrer les liens avec nos membres et à renforcer nos collectivités."
Kathi Lomas-McGee, vice-présidente principale, Santé, conditionnement physique et loisirs, YMCA du Sud-Ouest de l'Ontario